範例：設計思維教練課程

以下是以「設計思維」為核心主題，結合 WeCoach 各類教學活動的《設計思維教練課程》教學流程圖。此設計特別強調創新思維、用戶洞察、快速迭代與行動落地，適合希望強化問題解決與創新能力的團隊或個人。

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《設計思維教練課程》教學流程 

 

【第1週】同理用戶與問題定義

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│📂 檔案：設計思維介紹 + 經典案例分享                   │⇦ 建立核心觀念與學習動機
│📝 表單：目標用戶觀察記錄 + 初步訪談指引            │⇦ 開始理解用戶視角
│📔 日誌：一次我感受到使用者需求的經驗                 │⇦ 建立共感與個人連結
│📊 量表：對用戶理解程度自評（1~5分）                  │⇦ 引導自我覺察與差距發現
│🗓️ 會議：Empathy Workshop + 用戶洞察討論會     │⇦ 提升觀察力與洞察交流
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【第2週】聚焦問題與創意發想

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│📂 檔案：問題定義技巧 + 如何提出好問題                │⇦ 建立邏輯與定義框架
│📝 表單：How Might We 問題重構練習                     │⇦ 聚焦問題方向
│📔 日誌：我曾經誤解的問題定義經驗                          │⇦ 建立反思與修正意識
│📊 量表：創意思考自信度量表                                     │⇦ 衡量創新信心與進展
│🗓 會議：創意腦力激盪 + 點子排序會議                      │⇦ 團隊合作發想與收斂
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【第3週】原型設計與測試反饋

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│📂 檔案：快速原型工具 + 用戶測試訪談指引            │⇦ 提供實作與訪談工具
│📝 表單：原型回饋紀錄表（使用者反應 + 改進建議） │⇦ 系統化收集回饋
│📔 日誌：一個使用者給我重要回饋的時刻                 │⇦ 轉化體驗為洞察
│📊 量表：原型滿意度（易用性、價值、創新性）     │⇦ 客觀檢視成果
│🗓 會議：原型試用 + 反饋會議                                     │⇦ 實測觀察與調整建議
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【第4週】整合學習與行動計畫

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│📂 檔案：設計思維總結手冊 + 成果簡報模板            │⇦ 強化收斂與內部溝通
│📝 表單：設計思維應用行動計畫（問題、目標、步驟） │⇦ 訂定未來執行藍圖
│✅ 行動：制定個人/團隊後續創新行動清單               │⇦ 從學習走向持續實踐
│📔 日誌：這次設計思維歷程給我的最大改變             │⇦ 培養自我反思習慣
│🗓 會議：成果發表 + 教練回饋與承諾行動會議         │⇦ 展示成果 + 提升責任感
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✅ WeCoach 教練活動應用說明

活動類型	教學應用	教練優勢
📂 檔案	引導工具、範例、模型說明	系統知識快速轉化行動
📝 表單	用戶洞察紀錄、創意發想、行動計劃	結構化探索與量化分析
📔 日誌	經驗反思、學習整理、行動回顧	內化學習、深化成效
📊 量表	認知成長、信心變化、自我評估	視覺化趨勢追蹤
✅ 行動	實際任務執行、成果追蹤	強化行動力與落地實踐
🗓 會議	團隊共創、教練回饋、發表整合	建立參與感與實務演練