範例：職涯轉換教練課程

 

以下是針對《職涯轉換教練課程》所設計的教學流程圖，以WeCoach課程活動為核心，協助教練系統化引導學員完成轉職歷程：

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《職涯轉換教練課程》｜教學流程圖

 

【第1週】探索與覺察｜我在哪裡？

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│📂 檔案：職涯探索引導手冊                     │⇦ 提供工具

│📝 表單：職涯現況自評表                         │⇦ 評估現況

│📊 量表：職涯信心指數 & 能力指標追蹤 │⇦ 建立追蹤目標

│📔 日誌：職涯覺察反思日誌                      │⇦ 深度自我觀察

│💬 訊息：教練提問與初步討論                 │⇦ 開啟互動

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【第2週】定位與發展｜我想去哪裡？

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│📂 檔案：職涯選項分析圖                         │⇦ 提供分析架構

│📝 表單：價值觀與動機盤點表                 │⇦ 理清方向

│📊 量表：明確目標設定追蹤                     │⇦ 確立方向指標

│📋 白板：目標與策略草擬白板                  │⇦ 共創討論

│🗓 會議：職涯策略討論會議（1對1）       │⇦ 聚焦行動方向

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【第3週】行動與連結｜我如何前進？

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│📝 表單：履歷/LinkedIn 檢視清單            │⇦ 調整工具

│📊 量表：行動執行進度追蹤                     │⇦ 任務數據追蹤

│✅ 行動：申請職位 / 拓展人脈任務          │⇦ 明確執行

│📔 日誌：職場互動經驗記錄                      │⇦ 體驗回顧

│💬 訊息：教練回饋與調整建議                 │⇦ 即時回應

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【第4週】整合與前行｜我準備好了嗎？

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│📝 表單：轉職成果回顧問卷                    │⇦ 結果反思

│📊 量表：整體轉職滿意度 & 未來信心   │⇦ 成效評估

│📔 日誌：學習歷程總結日誌                     │⇦ 自我整合

│🗓 會議：結業回饋 & 未來規劃會議         │⇦ 訂定長期方向

│📂 檔案：證書 / 學習報告書下載             │⇦ 成果歸檔

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✨ 特點說明

• 活動串接成流程：每週設計一套互動活動，形成可追蹤的學習路徑。
• 每週量表追蹤：持續追蹤關鍵指標，如信心、進度、滿意度。
• 日誌與白板強化覺察與討論：提供空間讓學員思考與教練互動。
• 完整數據化歷程：量表 + 註解 + 回顧問卷，清楚掌握學員狀態。