WeCoach journey 和 stream

可以把 WeCoach 的 Journey 與 對話活動流（Conversation Activity Flow） 理解成兩個不同層次：

Journey 決定「客戶要走去哪裡、經過哪些階段」；
對話活動流決定「今天要做什麼、怎麼互動、怎麼推進」。

這兩者結合，才形成 WeCoach 真正的 Coaching Delivery。

---

1. WeCoach Journey 是「改變路徑」

Journey 是一個客戶從 現在狀態 → 目標成果 的完整改變旅程。

例如：

30 天職涯轉型 Coaching

Goal

找到清楚的職涯方向，並完成第一個實際行動。

Journey 可以設計成：

Day 1–5
認識自己
↓
Day 6–10
探索可能方向
↓
Day 11–15
聚焦職涯目標
↓
Day 16–20
制定行動方案
↓
Day 21–25
執行與修正
↓
Day 26–30
成果驗證與下一步

所以 Journey 回答的是：

• 我現在在哪裡？

• 我要去哪裡？

• 中間有哪些階段？

• 每個階段要產生什麼改變？

• 最後如何驗證成果？

Journey 是 Coaching 的「骨架」。

---

2. 對話活動流是「每天如何推進」

有了 Journey 之後，不能只告訴客戶：

「你現在進入第二階段：探索方向。」

還必須讓客戶知道：

「今天我要做什麼？」

這就是 Activity Flow。

例如 Day 7：

Day 7｜探索你的職涯選項

09:00
💬 Coach Message
「昨天你整理了自己的優勢，
今天我們開始探索可能的職涯方向。」

↓

10:00
📄 Framework
「職涯方向探索框架」

↓

14:00
📝 Action
列出 3 個你可能想發展的方向

↓

18:00
📊 Form
評估：
興趣 / 能力 / 市場 / 收入 / 可行性

↓

20:00
💬 Conversation
Coach 問：
「哪一個方向最讓你感到期待？
為什麼？」

↓

22:00
📔 Journal
記錄今天最大的發現

這就是一條 對話＋活動流。

---

3. Journey 與 Activity Flow 的關係

可以用這個結構理解：

                 WECOACH
                    │
                 COURSE
                    │
                 JOURNEY
                    │
       ┌────────────┼────────────┐
       ↓            ↓            ↓
    Stage 1      Stage 2      Stage 3
       │            │            │
       ↓            ↓            ↓
    Day 1         Day 8        Day 16
       │            │            │
       ↓            ↓            ↓
  Activity Flow Activity Flow Activity Flow
       │            │            │
       ↓            ↓            ↓
   Message       Action       Form
   File          Conversation Metric
   Action        Journal      Meeting
   Form          Feedback     Reflection
       │            │            │
       └────────────┼────────────┘
                    ↓
                 Feedback
                    ↓
                 Progress
                    ↓
              Journey Adjustment
                    ↓
                  Outcome

所以：

Journey = What & Why

要去哪裡？為什麼？

Activity Flow = How & When

怎麼走？什麼時候做？

---

4. 最重要的是：Activity Flow 不只是「任務清單」

這是 WeCoach 很重要的差異。

一般課程可能是：

看影片 → 做作業 → 交作業

但 Coaching 的 Activity Flow 應該是：

內容 → 行動 → 回應 → 對話 → 回饋 → 調整

例如：

知識
 ↓
理解
 ↓
Action
 ↓
Learner 執行
 ↓
回報
 ↓
Coach 對話
 ↓
Feedback
 ↓
Adjustment
 ↓
下一個 Action

因此，WeCoach 的 Activity Flow 本質上是：

把 Coaching Method 轉換成每天可以執行、互動、追蹤的交付流程。

---

5. Journey 可以「預先設計」，Activity Flow 可以「動態調整」

這一點尤其重要。

例如原本 Journey：

Stage 2
探索職涯方向

預設 Day 8：

找出 3 個職涯選項。

但客戶回覆：

「我其實完全不知道自己想做什麼。」

這時候 Coach 不應該硬把他推到 Day 9。

而是可以增加：

追加 Activity

💬 深度對話
「回想過去哪些工作時刻讓你最有成就感？」

↓

📝 Reflection

↓

💬 Coach Feedback

↓

📝 新 Action
重新建立 3 個可能方向

所以：

Journey 是設計好的路徑，但不是僵化的流程。

Activity Flow 是實際發生的 Coaching。

---

6. Course、Journey、Activity Flow 三者可以這樣定義

我會建議 WeCoach 對外統一成：

層級	定義	核心問題
Course	一個完整的 Coaching Product	我要提供什麼成果？
Journey	客戶的成果／改變路徑	客戶要經過什麼改變？
Activity Flow	每一天的交付與互動	今天要做什麼、如何推進？
Activity	最小可執行單位	現在要完成什麼？
Conversation	Coaching 對話與回饋	如何理解、引導與調整？
Outcome	最終成果	是否真的產生改變？

---

7. 最值得強調的 WeCoach 模型

因此，我們會把 WeCoach 的核心架構濃縮成：

Course → Journey → Activity Flow → Conversation → Feedback → Adjustment → Outcome

或者更有產品感：

       COURSE
   「我要交付什麼？」
          ↓
       JOURNEY
   「客戶如何改變？」
          ↓
    ACTIVITY FLOW
   「每天如何推進？」
          ↓
    CONVERSATION
   「如何陪伴與引導？」
          ↓
      FEEDBACK
   「現在發生了什麼？」
          ↓
     ADJUSTMENT
   「下一步需要改什麼？」
          ↓
       OUTCOME
    「是否產生成果？」

這就是 WeCoach 與一般 LMS 最大的不同之一：

LMS 主要管理「內容與課程」。

WeCoach 管理的是「改變如何發生」。

而 Journey 是改變的路徑，Activity Flow 是改變每天發生的地方，Conversation 則是 Coaching 陪伴的核心。